仕事内容
【正社員】【週休2日制】 将来の店長・幹部候補（店舗運営／フロア、ホール業務全般、キッチン調理） 【職業カテゴリー】 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ 飲食店長/支配人 それぞれの価値観にあった働き方をご用意しています ☑️ワークバランスも給料の両立 ☑️融通の効くシフト制！連休も可能 ☑️過度な残業なし ☑️キャリアアップ、年収UP可能 ☑️経験者優遇あり ☑️飲食未経験から店長登用あり 現在（働きやすい環境づくり＞を推進中！ 社長も店長もお店やミーティングによく顔を出し、 アドバイスをしたり現場の声を吸い上げるなど 風通しの良さ、幹部と店舗スタッフの近さもうちの大きな特長の一つです！ ”みんなで良い組織に！がモットー” [ Point.1 ] お休みはシッカリと！その分やる時はチームみんなで頑張る！ ＜飲食店＝休みなし＞そんな常識はひっくり返します！ 週休2日制！残業はほとんどなし！残業する場合は別途支給！ [ Point.2 ] 未経験OK！ 「飲食経験がない」 そんな未経験スタートのスタッフが多数！他業種からの転職者多数！ ［調理勉強会］［サービス勉強会］［マネジメント勉強会］など 今一人前になるためのサポート体制や仕組みはバッチリです！ 「チャレンジしてみたい！」という気持ちがあれば大歓迎★ どうぞ安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ホール・フロア業務またはキッチン・調理業務（キッチン）全般をお任せ致します。 【ホール・フロア業務】 ===================== ＜具体的には＞＞ * 笑顔でお客様のご案内 * フード、ドリンク提供 * お席の設営（卓拭き上げ） * レジ管理 * フロア全体の管理 * アルバイトさんのサポートなど * 全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。 * 未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心して下さい。 【調理業務全般（キッチン）】 ＜具体的には＞＞ * 仕込み * おでん * 揚場（あげば） * 焼場 （やきば） * 寿司 * 板場（いたば）に分けて役割の担当を敷いています。 まずは1つずつ慣れていただきますが、経験に応じてお任せする仕事を決めていきます。 ■一般レギュラーとして活躍したい方は責任を持ってお客様に喜んでいただける調理を行い、美味しいお料理を提供いただくことに努力して下さい。 ■料理長や経営に向かいたい方は新メニュ 一開発や流行をつかむための店舗調査など、店長と一緒に企画したり、ミーティングにも参加いただく予定です。※全て1人でするのではなく、チーム制で役割分担致します。※未経験者でも仕事に慣れていただけるための仕組みとサポート体制があるので安心下さい！ 社の大きな特徴 ◾️チームで運営しているため、組織の一体感が強い！ ◾️店長、社員、アルバイト、チームワーク良し！ ◾️出店計画が今後も続くため、様々なポストがあります！ 飲食店では珍しいシフトによっては夕方に期待すること可能！ ◾️ブランド企業で仕事することができる！ ◾️年齢関係なく活躍ポジションあり！ そして、最大の自慢は、 ”稼げる”ど”ワークライフバランス”を希望に応じて選択できる点です。 ワークライフバランスがしっかり取りたい方は、レギュラー社員として勤務していただき、時間を抑えての勤務を推奨しております。 一方で稼ぎたい方は、店長以上のポストを狙って下さい。 店長→マネージャー→統括部長→役員と重要ポストに応じて給料も大きく上がってきます。 (※副店長以上からインセンティブ支給)
勤務条件
勤務時間
シフト制（平均所定労働時間１７３時間（１ヶ月あたり））
休日
月７〜8日休み（長期休暇あり）
交通アクセス
JR環状線 天満駅から徒歩２分
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆社員旅行（年1回） ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆昇給年1回（できることが増えれば給与UP！） ◆賞与年2回 ◆役職手当 ◆寮あり ◆能力によって考課給あり ◆有給休暇 ◆GW・夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◆社内独立制度あり ◆交通費支給（上限2万円まで） ◆健康診断あり
給与
￥300,000〜￥500,000/月給
採用情報
選考方法
面接（１〜２回）→内定
面接場所
本社オフィスもしくはオンライン
応募方法
当サイト応募フォームより応募
企業情報
事業内容
・飲食店の経営 ・古物の売買業 ・不動産の仲介・斡旋
2022年2月7日